یک استثنا، نه قاعده برای همه شغل‌ها
در مسیر معمول بلوکارت، مدرک دانشگاهی یا صلاحیت عالی قابل قبول نقش اصلی دارد. اما قانون آلمان برای متخصصان و مدیران فناوری اطلاعات بدون مدرک رسمی، امکان ویژه‌ای در نظر گرفته است. این امکان به معنی آن نیست که هر فرد با چند سال تجربه در هر حوزه‌ای می‌تواند مدرک را کنار بگذارد.
شرایط اصلی این مسیر
طبق راهنمای رسمی، متقاضی باید پیشنهاد کار مشخص در حوزه فناوری اطلاعات در آلمان داشته باشد که مدت آن دست‌کم شش ماه باشد. در سال ۲۰۲۶، حقوق ناخالص سالانه باید حداقل ۴۵٬۹۳۴٫۲۰ یورو باشد. همچنین باید در هفت سال گذشته، دست‌کم سه سال تجربه حرفه‌ای مرتبط در سطحی قابل مقایسه با تحصیلات عالی کسب کرده باشد. تجربه باید برای انجام شغل پیشنهادی لازم باشد.
ارزیابی تجربه صرفاً شمارش سال‌ها نیست. شرح مسئولیت‌ها، سطح تخصص، مدارک استخدام و ارتباط سابقه با سمت جدید اهمیت دارند. در این دسته، بررسی مرجع مسئول و اداره فدرال کار می‌تواند بخشی از روند باشد. به همین دلیل، رزومه‌ای که فقط نام شرکت‌ها را فهرست کرده باشد، برای توضیح سطح واقعی تجربه کافی نیست.
- شرح مسئولیت‌ها
- سطح تخصص
- مدارک استخدام
- ارتباط سابقه با سمت جدید
چه مدارکی را آماده کنیم؟
قرارداد یا پیشنهاد شغلی، شرح دقیق سمت، نامه‌های سابقه کار با تاریخ و مسئولیت‌های مشخص، مدارک پرداخت یا بیمه در صورت نیاز و رزومه منظم نقطه شروع هستند. فهرست نهایی از نمایندگی آلمان یا اداره مسئول پرونده گرفته می‌شود. اگر مدرک دانشگاهی دارید اما وضعیت ارزیابی آن روشن نیست، مسیر معمول بلوکارت و این استثنا را جداگانه مقایسه کنید.
حتی اگر شرط‌های این استثنا را ندارید، ممکن است مسیر دیگری برای افراد دارای تجربه حرفه‌ای قابل بررسی باشد. نوع شغل، مدرک موجود و حقوق تعیین می‌کنند مقایسه از کجا شروع شود.
- قرارداد یا پیشنهاد شغلی
- شرح دقیق سمت
- نامه‌های سابقه کار با تاریخ و مسئولیت‌های مشخص
- مدارک پرداخت یا بیمه در صورت نیاز
- رزومه منظم
سابقه هفت سال اخیر، شرح کار و پیشنهاد شغلی خود را برای بررسی امکان بلوکارت ارسال کنید.
شرایط خود را برای بررسی بفرستیداطلاعات این صفحه بررسی شده در ۲۰ مهر ۱۴۰۵
